국회미래연구원, 베이비부머 고령층 진입에 따른 노동시장 변화 보고서 발간

국회미래연구원이 6월 11일 연구보고서 「고령층은 왜 계속 일하는가」를 발간했다.

보고서는 베이비부머 세대가 고령층에 진입하면서 고령층 노동시장이 과거와 달라졌다고 분석했다.

고령층이 계속 일하는 가장 큰 이유는 여전히 경제적 필요였다.

다만 건강 관리, 사회적 교류, 경력 유지 등 비경제적 이유도 함께 커지고 있는 것으로 나타났다.

61~65세 노동참여율도 지난 10년 사이 상승했다.

남성은 2014년 64.7%에서 2024년 75.9%로, 여성은 33.8%에서 49.9%로 높아졌다.

보고서는 고령층을 하나의 집단으로 보고 정책을 설계해서는 안 된다고 지적했다.

생계 지원이 필요한 고령층과 경력을 활용하려는 고령층이 함께 존재하기 때문이다.

이에 따라 단시간·저임금 일자리 중심에서 벗어나 경력 활용형 일자리, 점진적 은퇴 제도, 노후소득 보완 정책이 필요하다고 제안했다.